Minimalne plaće u članicama Europske unije kreću se u širokom rasponu, od onih u mjesečnom iznosu manjem od 500 eura u zemljama na istoku Unije, uključujući i Hrvatsku, do onih daleko većih od 1.000 eura u sjeverozapadnim članicama, pokazuju podaci Eurostata.
Od ukupno 28 zemalja, njih 22 imaju propisane minimalne plaće i mogu se podijeliti u tri skupine na temelju podataka o njihovu iznosu iskazanom u eurima, navodi se u Eurostatovu izvješću.
Prema podacima od 1. siječnja 2017. godine, prvu skupinu čini 10 zemalja članica na istoku EU-a, uključujući i Hrvatsku, s minimalnim plaćama u mjesečnom iznosu manjem od 500 eura.
U Bugarskoj iznosi 235 eura, u Rumunjskoj 275, a u Latviji i Litvi po 380 eura. U Češkoj doseže 407 eura, Mađarskoj 412, Hrvatskoj 433, a slijede još Slovačka s 435 eura, Poljska 453 i Estonija s 470 eura, stoji u tome izvješću.
U pet članica smještenih na jugu EU-a minimalne su plaće u rasponu od 500 do 1.000 eura. U toj skupini su Portugal sa 650 eura, Grčka sa 684, Malta 736, te Slovenija i Španjolska s 805 odnosno 826 eura.
U preostalih sedam zemalja članica, svih redom na zapadu i sjeveru EU-a, minimalne su plaće osjetno iznad 1.000 eura.
U Velikoj Britaniji iznose 1.397 eura, u Francuskoj 1.480, Njemačkoj 1.498, Belgiji 1.532, Nizozemskoj 1.552, Irskoj 1.563 a u Luksemburgu daleko najviših 1.999 eura.
Minimalne plaće nema šest zemalja članica EU-a – Danska, Italija, Cipar, Austrija, Finska i Švedska.
Usporedbe radi, u Sjedinjenim Državama je u siječnju 2017. minimalna plaća iznosila 1.192 eura, navodi se u izvješću Eurostata.
Odnos 1:9 u eurima; u PPS-u 1:3
U 22 zemlje koje imaju minimalnu plaću, one se kreću u rasponu od ispod 300 eura mjesečno u Bugarskoj i Rumunjskoj, do gotovo 2.000 eura u Luksemburgu. To znači da je u Luksemburgu minimalna plaća devet puta viša nego u Bugarskoj.
Međutim, te su razlike u minimalnim plaćama daleko manje kada se eliminira utjecaj razlike u razinama cijena, napominju u Eurostatu. Minimalne plaće u članicama s relativno nižim razinama cijena postaju relativno više kada se iskažu standardom kupovne moći (PPS), a relativno niže u zemljama članicama s višim razinama cijenama. Time se razlika između Luksemburga i Bugarske smanjila na približno 3:1, odnosno luksemburških 1.659 PPS-ova stoji nasuprot bugarskih 501.
U Hrvatskoj je tako iskazana minimalna plaća iznosila 663 PPS-a 1. siječnja 2017. godine, dok je 1. srpnja 2008. bila 520 PPS-ova, pokazuju Eurostatovi izračuni.
Minimalne plaće najbliže bruto prosjeku u Portugalu, Francuskoj i Sloveniji
Minimalne plaće mogu se također mjeriti u relativnom iznosu, odnosno promatrane u odnosu na visinu prosječne mjesečne bruto plaće. U 2014. godini, među zemljama članicama za koje su dostupni podaci o prosječnoj plaći, minimalne plaće premašivale su 60 posto prosječne bruto mjesečne plaće u samo tri zemlje. U Portugalu je ona iznosila 64 posto bruto prosječne mjesečne plaće, a u Francuskoj i Sloveniji po 62 posto.
Nasuprot njima, minimalne plaće bile su manje od 50 posto prosječne bruto plaće u sedam zemalja članica. U Češkoj, u visini 39 posto, u Estoniji 40 posto, a u Irskoj i Španjolskoj po 45 posto. Slijede Slovačka sa 46 posto, Malta sa 48 posto i Velika Britanija s minimalnom plaćom u visini 49 posto bruto prosječne plaće.
Iskazane u eurima, minimalne plaće početkom 2017. u usporedbi s 2008. godinom porasle su u svim zemljama koje ih imaju, izuzev Grčke gdje je ona smanjena za 14 posto, pokazalo je izvješće.
U razdoblju od 2008. do 2017. godine minimalne plaće udvostručene su u Bugarskoj i Rumunjskoj, a značajnije su još porasle u Slovačkoj, za 80 posto, te u tri baltičke zemlje, u Estoniji za 69 posto, u Latviji za 65 posto, a u Litvi za 64 posto.
U Hrvatskoj je prema Eurostatovu izvješću iznos minimalne plaće, iskazan u eurima, u navedenom razdoblju porastao za 14 posto, s 380 eura 1. srpnja 2008., na 433 eura 1. siječnja 2017. godine. Iskazano u kunama, minimalne plaće u navedenom su razdoblju porasle za 19 posto – s 2747 kuna, na 3276 kuna, stoji u Eurostatovu izvješću.
Izvor: Sloboda.hr/HRT